入社後に関するＱ＆Ａ
Ｑ１．配属先・勤務地に関して、希望は出せますか？
Ａ１．採用選考時にアンケートを取り、配属希望エリアを確認いたします。
（住居地等を考慮して、各エリア採用を行っております）
Ｑ２．転勤はありますか？
Ａ２．転勤はあります。しかし、転居を伴う場合は、事前に本人の承認を得て実施させていただきます。
また、色々な店舗を経験する上で、多種多様な医薬品・診療科目を経験することが薬剤師として成長していただけると考えております。本人の希望を考慮して、慎重に移動先を決定しております。
自己申告制度を実施していますので、転勤や仕事に関する意見を反映しております。
Ｑ３．自己申告制度とは、どのような内容ですか？
Ａ３．1年に1回、全社員の仕事に対する要望やスキルアップ等の幅広い意見をお聞きしております。
そのご意見をお聞きした上で、業務改善・移動転勤等の処遇を決定しております。
1人で悩まれることなく、全社で取り組めるように努力しております。
Ｑ４．出張は多いですか？
Ａ４．基本的にはありません。しかし、企業説明会時に大学ＯＢとして、出席していただくことがあります。
Ｑ５．社宅はありますか？
Ａ５．社宅制度があります。
住居地からの勤務が難しい場合、当社規定の範囲内で決定させていただきます。
Ｑ６．結婚・家庭都合で退職後に、復職制度はありますか？
Ａ６．出産・育児のため退職後、パートタイムにて勤務されたり、その後、正社員でフルタイム勤務されている方もお見えになります。
Ｑ７．産休・育児休暇について教えてください。
Ａ７．産休については産前6週間、産後8週間の休暇が与えられます。
育児休業については、出産1回につき最長1年間が与えられます。(無給）
Ｑ８．介護休暇について教えてください。
Ａ８．ご家族の方が、2週間以上の介護を必要とする状態が発生した場合に介護休暇を認めております。（無給）
Ｑ９．ユニフォームの着用はありますか？
Ａ９．白衣の着用をしていただきます。
ユニホームの洗濯は、クリーニング業者が定期的に収集に伺います。（会社負担）
